开车将姑娘载到公司。在车上忍不住拉拉扯扯、亲亲我我的。
“抽我，你抽我我摸你女儿。”何林邪恶的报复着。
到了公司门前，姑娘羞红着脸不肯下车，直到何林帮她整理了衣衫，再用手轻抚她的秀发。牵着她的手一起下来。
把姑娘交给张颖。去车间施施然逛了一圈，看了看刚刚改装的两条生产线。然后，何林自己逛游着来到了研发部。
在张颖的努力下，研发部已初具规模。何林进来的时候，十几个研发人员正分两个组在紧张的工作着。一组在测试着马上就要展示的被命名为“风影”的新产品的各种数据。另一组在开发着什么，几个人还不住的交流着情况，偶尔也会争执起来。
没有人注意到站在门口的少东家的到来。直到有人无意抬头，才发现已经观察了他们多时的何林。
摆摆手，没有和这些研发人员客气，也没有讲些冠冕堂皇的套话。何林只是让他们匀出来一套研发工具给自己，连接上新配置的486，自己倒腾开了。对于何林的倒腾。研发人员倒没有太多的意外。据说，“风影”还是这位少东家倒腾出来的。
何林所要做的，就是要“研发”出一套“先进”的通信加密装置。
通信加密，基本思想就是在通信过程中利用装置和算法掩盖信息本身，使之从明文变成第三者不可识别的密文。
通信加密的重要性，大家都很明白。举个最简单的例子，二战时候，某鸟国就是因为被M国破译了通信摸清了意图而在关键战役中失败，最终在太平洋上一败涂地。如果不是那场战役，恐怕世界历史就会被改写。
何林所做的装备，是后世暗黑界常用的通信加密装置，但放在现在确是极其“尖端”和“先进”的。装备倒还其次，关键的是自己脑子里的加密算法。如果将这套装置加算法卖给国家，怕是国家军方通信技术能够先进个10来年吧，甚至在通信方面能赶超世界超级大国M国。
再怎么说自己也是华国人。卖个技术，弄到起步资金，顺便提升下国家的军备水平。一举多得啊。恐怕没有人会想到，从这小小的公司的简陋的研发部，诞生了如此“伟大”的装备吧。何林心里坏坏的想着。
其实自从知道了这电子产品展销会，何林就有着从上面弄到自己起步资金的打算。一般情况下，这种全国性的展销会国家会有专业人士关注的，如果真有合适的尖端技术也好及时做出相应处理。而自己所需要做的，就是通过公司的新产品引起“专业人士”的注意，请君入瓮，再把加密装置和算法拿出来。
何林相信，只要是这套装置拿出来，肯定能卖一个不错的价钱的。当然，这交易与公司无关。林何电子，自己只是玩玩吧了。自己真正的舞台应该在香港、在华尔街，在世界金融界……
“颤栗吧，华尔街的脑残们，何林大爷就要来了。”何林边倒腾，边美美地做着白日梦。
就这样忙活了一个上午，用公司的研发材料做了一个简单的通信装置。至于具体流程和相关数据以及加密算法。还是回家自己弄比较好。抹去使用痕迹，使别人看不出来自己到底用了什么，做了什么。何林心满意足的带了做好的装置走出了研发中心，准备到公司的餐厅去吃午饭。
公司有餐厅的，这个何林知道。可自己还从来没有在公司的餐厅吃过饭。母亲很疼爱自己，没有特殊情况中午总是回家给自己和父亲亲手做饭。现在自己在公司，没必要专门回家吃饭。让母亲也轻松一下。
掏出手机，给母亲打了个电话。告诉母亲自己不回家吃饭了，在公司陪罗玲在餐厅吃点。然后去办公室喊了罗玲和张颖，一起来到餐厅。
公司不是太大，百把号人。上午8点上班，下午4点下班，中午休息一个小时，很标准的执行着8小时工作制。并且公司餐厅中午免费供餐，算是员工的福利待遇吧。这让林何电子在小范围内还是小有名气的。
何林他们三人下来的时候，正是人潮最拥挤的时候。大家都是刚下班，赶着过来吃饭。熙熙攘攘的人群挤满了不大的餐厅，很是热闹。
“何林来了啊。”
公司的餐厅是何彪的本家??一个叫何壁的人在管理着，这也算是肥水不流外人田吧。这个人何林倒是熟识，逢年过节地去过自己家几次，自己应该给他叫二伯，大约这人在家里排行老二吧。他的口头禅总是那句：“这又何必呢？”因此又搏了个“何必”的诨号。
看到何林三人进来，何壁忙恭敬的迎了上去。亲戚是亲戚，再怎么说这也是少东家啊。再说自己不过是沾着与何彪是个同乡的本家，真正论起来其实也没什么亲戚。何况同来的还有那个铁面无私的美女经理，连那些高层干部都从心里都有点怕她，何况小小的自己。为了饭碗，无谓的尊严又值几个钱？
“二伯，这么久不见，你的肚子可是见长啊。小心高血压啊。”何林打着浑，作势拍了下何壁鼓起的肚腩，与何壁开着玩笑。接着问道：“有没有什么好吃的，我们可是饿了啊。”
“有，有，今天的干部餐厅里有红烧肉，还有碧漓鱼汤，一定合你们的胃口。”何壁打着包票，引着三人往前走。
“哦，干部餐厅？”
在何壁的指引下，何林才发现，这不甚宽大的餐厅旁还有一个隔间，走进一看，很安静，里面正有十几个人的样子，正在静静的就餐，几个何林还有些印象，是公司的高层干部，还有几个是各部门的经理。
看到何林进来，很多人都忙着站了起来，这也是华国的一大特色吧。虽然员工认识何林的人不多，但是这些高级干部，却是都认识这位将杨江送进去的少东家，对他保持着足够的恭敬，纷纷笑容满面地打着招呼。
何林点头示意，与这些人，他也只是有些印象，并不太熟，所以神情并不热络，让大家都坐下来，继续用餐。何林向来是最讨厌用餐不认真或者打断别人吃饭的人，没想到自己倒是做了一回恶客。
干部餐厅不大，但异常整洁卫生。找了个空闲的桌子，张颖和罗玲坐了下来，何壁已经亲自把饭菜给他们端了过来。每人一个分成了六格的不绣钢餐盘，米饭，菜，还有汤，新鲜而香浓，与刚才所看到的员工菜品相比起来，高了不止一个层次。
社会分层次，连这小小的公司餐厅，也分员工与干部餐厅，不知道厕所有没有分，何林在心里暗暗的想，这不是什么好的事情啊。
端着盘子，何林一句话也没有说，调头就走。众人一愣，不知道这位少东家唱的是哪出戏。唯有何壁心里一急，唯恐这个公子哥是对他不满意。如果惹恼了这位公子，虽不至于马上让他走人了，怕也对自己很是不利。这公司，早晚还是何林的。听说原来的副总经理杨江，就是这位何大少亲手送进去的。
天地良心，自己可是很小心的侍候了，这里是餐厅，当然比不上酒店。唉，早知道少东家要来吃饭，还不如先去大酒店定几样菜式了，反正财务报帐的，就当是招待外来的客户。记忆中这位爷从来没有在餐厅吃过饭，即使来公司也都是回家去吃。今天到底怎么了这是？
何林的冷然离开，让这里的高层干部和各部门经理都很是好奇，凑到了小餐厅的门口，小心的探看着。张颖和罗玲倒没有理他，自顾自地吃着。张颖是骨子里的冷漠，而罗玲，习惯了何林的搞怪，认为他又在不知搞哪一出，懒得理他。
何林端着饭，来到了一张长长的饭桌上，这里十多个男员工，正在一边吃饭一边畅谈，谈得不亦乐乎，看样子这些人的关系很融洽。
“各位，我能坐下来么？”何林微笑着问道。
“何－－何总！”一个中年员工也许认识何林，吃惊的叫了出来。虽然何林不常来，但是有时也会来公司的，这个员工也只是偶然见过他。不知道怎么称呼何林，不如干脆叫何总算了。
“何总请坐，何总请坐，这是员工餐厅，你怎么在这里来了？”这员工在这群人中看来很有威信，他一站起来，四周的年青人都站了起来，纷纷的让出位置请何林坐下。
何林没有回答，让大家坐下，自己也找了个座位挤到人群里。笑问道：“大家吃得怎么样，饭菜还可以吧！”
一个年青人看了何林一眼，解嘲的说道：“当然没有干部吃的好了??”
只是还没有说完，就被中年员工给敲了头，教训道：“小乐，你小家伙能不能知足一点，你看到哪家公司像咱们林何电子一样有免费中餐的，每顿还有肉。你还要吃什么？不要在何总面前没大没小的。”
年青人脸一红，赶紧说道：“祥叔，不好意思，我说错话了，何总，你不要误会，其实餐厅饭菜还行吧，不过我也只是想试试高人一等的干部餐而已。”
中年祥叔笑道：“这有什么好想的，味道都一样的。”
人年纪大了，很多事都看得开，但是年青人不同。
又一个年轻人说道：“也不能这么说，咱们虽然不是干部，但是也在努力的工作，为公司做贡献。公司把员工与干部分开吃饭，好像有种歧视的味道，公司本为一体，应该有福同享，有难同当才是。”
“对，对，我也是这么想的。”小乐也附喝。
何林赞道：“说得好，就凭这句话，咱们来换换。”说着，把自己尚没有开动的饭盘推了过去。
祥叔一惊，急说道：“何总，你不要听这些小兔崽子乱说，他们是身在福中不知福。”
何林笑道：“没事，我只是想尝尝这边的饭菜，小乐，我给你换，你去端两盘饭来，我这人胃口一向有点大。”
小乐也只是嘴里说说，年轻人发发牢骚而已。现在一听何林的吩咐，正紧的问道：“何总，你不会是说真的吧？”
“你把饭端来，就知道我说的是不是真的，吃饭可是大事，假不得的。”对于吃饭，何林一向很正经。
小乐立刻冲上去，给何林端来了两个饭盘子，而且不客气的接过了干部餐，大声的说道：“哥们，今天咱们托何总的福，开开洋荤，尝尝这干部餐，是不是特别的美味？”
有了小乐的带头，这一长桌的年青人一点也不客套，你一铲，我一筷，开始尝试干部餐厅的待遇，看得祥叔只摇头，年青人就是心眼多。
何壁在一旁急得不得了，这少东家的表现，让他有种焦虑的危机感，看着何林吃着员工饭菜，四周的人都看着，他灵机一动，也拿了一盘员工餐，凑了上前。
几个站在干部餐厅的高层也疑惑不已，纷纷去走过去拿了份员工餐，看看今天的菜色，是不是真的有些不一样。
“咦，没有什么不一样啊，我觉得没有咱们干部餐好吃。”一个部门经理连吞了几大口，不觉得有什么好吃的，觉得很是惊异。
而在外面，何林在众员工的惊讶目光中，真的一人干掉了两盘。并且吃的干干净净，没有一丝浪费。当年有一次在沙漠里呆了三个月，连沙虫都是美味，不要说这油水丰盈的餐食，就算是生肉，他也可以啃几斤。
“二伯，你别担心。”何林看到何壁担心的样子，回头对他说道：“饭菜其实都很不错。只是从明天起，把那扇门撤掉吧，不分员工与干部，大家一视同仁，都吃同样的饭菜。”
“还有你小乐。”何林拍拍小乐的肩膀：“这么好吃的饭菜，从明天起你要是再说不好吃，让你饿三天再来，保证你吃得比我还多。”
不抑的笑声响起，原本无形的隔阂，无声的散去。
不知所措的那些高层，好像也觉察到了什么……
“公司的核心，是人。所以对于人的管理实际上就是公司管理的核心。”
吃过饭，回到办公室，看到罗玲对自己的做法有些不解，何林小声向罗玲讲解着：“作为管理者，应该在管理过程中开展以员工为出发点和中心，围绕着激发和调动员工的主动性、积极性、创造性展开的，以实现员工与企业共同发展的一系列管理活动。”
稍微停顿了一会，给罗玲留出来消化的时间。何林接着说：“员工是能动的，与管理者是一种交互作用：优秀的管理者可以促进员工的发展和企业的发展；员工个人目标与企业目标是可以一致的，管理者可以进一步了解员工使得企业目标更能体现员工利益和员工目标；员工的发展是企业发展的前提。”
“简单的说。作为管理者，你管理好了人，就是很好的管理好了公司。……”
…………
“总之，我希望你记住。”何林给自己短短的经验做了一个总结，用重重地语气强调着：“——以人为本！”
抄袭着这个后世脍炙人口的词语，何林做了一回无耻的剽窃。
一边，做了一回旁听生的张颖深深地陷入了沉思中……（未完待续）