警卫没有想到江复生会这么早到，其他人更想不到江复生会这个时间到，而负责打扫卫生的阿姨比别人上班都要早一个小时，不过依然没有注意到江复生的身影。
第一个推开的就是江复生的办公室，“哎！小伙子来的挺早啊，你先在沙发上坐一会儿，我把桌子椅子都擦了你再坐。”
阿姨不认识江复生，也就没有在意江复生为什么会坐在这个办公室，只是觉得这小伙子挺勤快这么早就到了公司，值得别人学习。将桌子和茶几擦了一遍之后，又用拖布将地面擦干净才去下一个办公室。
等将所有的办公室和楼道都打扫完之后，后勤的员工也都陆续到岗，也就是说已经到了上班时间，此时保洁阿姨开始打扫卫生间。
当她拖着垃圾走出办公楼的时候刚好看到了苗国辉，“领导，你办公室那个小伙子可真勤快，还不到七点就上班了，我去打扫你办公室的时候他自己已经把桌子给你擦了。”
苗国辉完全没有反应过来，自己办公室怎么会有个小伙子，怎么七点不到就过来帮自己收拾办公室？一边想一边走很快到了自己办公室门口，结果这一愣神立刻明白了怎么回事。
阿姨还以为自己在总经理办公室办公，也就是说江复生还不到七点就过来上班了，这下苗国辉傻眼了，心里下意识的想法就是——怎么会这么早？
江复生确实这么早，而且从八点开始就从窗户里往外看，注意着每个匆匆赶到公司的人，不管他们什么职位、什么表情、又或者什么原因，但都有一个共同的标志——迟到。
看看手机已经八点半估计不会有再晚的，江复生正准备坐回椅子上的时候，一个工人匆匆进了办公楼，不过江复生没有当回事。
然而刚坐下时间不长办公室的门就被敲响了，“请进！”江复生应了一声。
听到应答对方推门进来，看到座上坐的是江复生就一愣，很明显不是自己要找的人。“你好领导！苗总在哪个屋办公？”
江复生立刻反应过来，很明显对方是找苗国辉的，不过看对方黑色塑料袋形状就能猜到大概情况。“他回了原来的办公室，应该能找到他。”
“谢谢！”说完对方退了出去，顺便把门也给江复生带上。
江复生觉得这事一会儿肯定还会推到自己这里，至少到现在苗国辉没留给他任何不好的印象，不过从刚才进来的这个人表情看，似乎也不像是走后门的样。
刚不过五分钟办公室的门再次被敲响，不过这回进来的是苗国辉和刚才走错们的那个人。
“坐吧，怎么回事？”江复生笑着问道。
“这是咱们一、二号轧线甲班的车间主任李会同，是咱们轧线车间主任里面的老实人，所以听说下面基层要全面考核包括笔试和实际操作，这不是有人就上门送礼了，他老实巴交的不知道该怎么处理，就找我这来了。”苗国辉说道。
“你做的非常好，回去安心工作，至于给你送礼的那个人也不用当回事，也不需要透露给他任何内容，他要问你就告诉他你也被公司盯上了，有可能饭碗都保不住，哪里还有精力管他。”江复生说道。
“好，我知道该怎么办了，先回去了。”有了领导的答复李会同舒了一口气，笑了笑退出了江复生的办公室。
“只要有就不可能是个例，咱们车间主任就好几个，负责出题的应该也不是少数吧？”江复生问道。
“是的，下面工人也有不少跟我关系好的，这事我下去查一下有没有其他人就能挖出来，不说送礼多少，主要是影响公平公正。”苗国辉说道。
“这正是我考虑的，这事先不要声张，把所有参与的名单列出来，等考核结果出来了咱们再把这些人单独考核一遍，采用当场提问的形势，看看还能玩出什么花样。当然，情节特别恶劣的也不惯着，直接开除更简单了事。”江复生说道。
“好，我这就去安排。”说完苗国辉就要离开。
“工人们没有反映情况的？这么大压力放出去就没有人玩串联煽动闹事的？”江复生确实觉得奇怪，按说不应该这样平静。
“还没有，估计是现在就闹觉得没理由吧，怎么也得等到公司裁员名单出来之后，估计那些想闹事的就压不住了。”苗国辉说道。
“那样更好，他们有理由咱们也不缺理由，去忙吧！”江复生说道，苗国辉起身走出办公室。
现在所有的方案只能停留在自己的图纸上，不可能让公司里的人参与进来，否则到时候有些人就开始说不公平。
不过前前后后江复生让苗国辉调过来不少员工的档案，尤其是那些学历比较高的几个，都被江复生列了出来，堪不堪用还得靠实践证明。上班这么多年了要是还一点动手能力没有，留在公司也没意义，自己都把自己放弃了，别人更没有必要给你机会。
人面对竞争的时候，尤其是关系到自己生死存亡的时候，所爆发出来的潜力甚至自己都不相信。公司情况是已经裁员一千多人，现在要把这些人召回来参与竞争，让大家原本放松的心再次提起来。
很多技术非常优秀的工人此时也在加班加点的补功课，不过眼里也没少观察事，尤其是大家很大一部分都住在同一个小区，那个领导上班下班甚至都去了谁家，又或者谁去了领导家，心里都记得一清二楚，更何况这个非常时期。
知道这事之后苗国辉都暗赞这些人，要是战乱时候不去做侦察兵都觉得可惜，想到自己忽然觉得脊背发凉，肯定自己也在这帮家伙的监视之列。看到苗国辉脸色突变，对方只能尴尬一笑，明显证实了自己的猜测。
11号凌晨四点，天还看不到丝毫亮的迹象，各个车间的所有主任突然都进入各个生产线对丙班在线工人开始考核，甚至机修轧辊车削加工都不例外。在大家带着疑问为什么还不笔试的时候，实际操作考核已经开始了。
考核完之后直接通知他们下班洗漱完之后开始笔试，不参加考核的按零分处理，等他们交接的时候才知道，接班的这些人刚参加完笔试考核。
只是公司明确禁止交流考试内容，一经发现直接按淘汰处理，谁都不想自己稀里糊涂的被裁掉，也彻底打消了那些抱着侥幸心态的人的小心思。
这边笔试考核刚上班的又开始操作考核，等晚上七点上班的乙班来参加考核笔试的时候，前两个班组的以及被裁员的车间人员也都完成了考试，并且操作成绩也已经出来。
12号早上，一张张A4纸打印的名单贴进了公司的公告栏，公告的内容被分成了四个片区。
一部分是两项都通过考核的占了三分之一人数，一部分是笔试不合格但操作通过的大约占了四分之一人数，接下来四分之一比试通过操作未通过，最后一部分被单独列了出来，因为那里面都是笔试和操作都不合格将会待岗的员工。
就在大家以为事情就这样结束的时候，一张红纸被办公室拿了出来，也准备张贴到公告栏里面，顿时更吸引了大家的注意力。
“看看去，到底写的什么。”大家闹哄哄的涌了过去。
“炼焦3号炉乙班全员通过笔试和技能考核获得优秀班组称号，组长奖励100元员工奖励50，上料组……烧结组……轧钢组……”
被表扬奖励的班组长立刻高兴的跳了起来，谁都没想到新领导刚上任就来个刺激的，那些没有通过考核的本来就怒不可遏，此时再一次受到刺激便立刻按耐不住了。
“我要举报，我要举报！”有人一喊不要紧，很多人也都开始跟着喊，怒气冲冲的闯进办公楼，根本不管警卫和办公室人员劝阻，直奔江复生所在的办公室。
“这才是你要的目的？”顾正华笑呵呵的问道，但他带过来的警员没有一个上前阻挡。